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さて連日の激しい労働環境であります。今回の職場での一番の心配はといいますと、2月いっぱいで私が仕えるはずだった上司が転職してしまう、という状況があります。どうもタイミングが悪いんですよねぇ。(まったく上司を持たないという状態で)自分でできるという確証がもてるOutput群を2月中に指し示して、それらのOutputの遂行度によって給料が払われる、という仕組みの契約を結んでいるわけですが・・・、まったくのSupervisionなしでこのどでかい機関にいて若手のペーペーがどこまでできるんじゃい、というのが心配の種なのであります。しかも現実的にできるレベルのOutputでは、とても当初(つまり上司がいる、という前提の下で作られた枠組み)の契約日数分の働き、とはならず、よってする仕事の内容のボリュームを増やしてくれ、という要請もあります。そう、まさに五里霧中。でもまぁなんらかのOutput群は書いていかないとどうしようもないので、まぁ目の前のできることをしていく、ということだけがはっきりしている非常に”不明瞭な”状態でありました・・・。
今日はまたJPOの研修へとFASIDに勤務地を抜けて顔を出してきました。皆さんそうそうたる経歴の持ち主ですね・・・。はっきりいってフィールド経験などそこまでない私には光り輝く人たちなのでありました・・・。でもそれにしてもアメリカの大学院がやっぱり多かったですが、彼らの背景はそれぞれすっごく違っていて、それだけでも好奇心の虫の私には刺激になっていたりします。皆さん、なかなかすごいですぞ。
by takaakinet
| 2006-02-23 00:49
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